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2006.04.19

把握範疇

把握しなければならない範囲が拡大し、
月に1回現場の状況を経営者に報告しなければ・・・

自分のことだけでも精一杯なのに、全体を把握するのは一苦労。
報連相がスムースに機能する環境を作らないと情報が入ってこない。

一人でこつこつが得意な私にとっては、辛い役割だな~。

組織は人が財産。
人がスムースに機能するには・・・
人徳も大切な要素かな?
人間性を高めなければ・・・
頭では解っているけれど、すぐに忘れて、行動が伴わない(>_<)

自覚しているだけでも良しとしようかな!

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